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職位描述:
工作職責:
1、能夠制定銷售計劃、擬訂銷售目標;
2、完成公司部署的銷售任務、業績目標;
3、招聘和產品培訓組織;
4、下屬員工的銷售技巧培訓、管理,相關制度的制定、落實、監督;
5、定期召開例會,傳達、布置任務,提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態;
6、陪見部門員工客戶,完成銷售合同的簽訂。
職位要求:
1、同行業或者類似行業銷售工作經驗3年以上者優先;
2、有相關管理崗位經驗優秀;
3、溝通能力強,形象氣質佳;
4、有較強的抗壓能力、時間管理和職業素養。